학생들이 영재가 되기 위해 길러야 하는 역량, 조건 4가지 정리

영재라고 하면 떠오르는 이미지가 있으실 거예요! '똑똑함', '창의성' 등등 이죠! 하지만 어떤 것을 길러야 영재가 되는지 정확히 알지 못하시는 분들도 많을 거예요! 이 글에서는 요즘 시대에서 학생들이 영재가 되기 위해 길러야 하는 역량 또는 조건을 정리해 보겠습니다.

 

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1. 역량 기반의 영재성?

역량 기반의 영재성이란 불확실하고 복잡한 미래의 사회 문제를 융합적 지식, 방법을 활용하여 창의적으로 문제를 해결함으로써 인간적이며 윤리적인 지속 가능한 인류의 성장, 발전에 기여하는 인재

 

문서에 나오는 역량 기반의 영재성의 문구입니다. '융합', '창의성', '인간적', '윤리적', '성장', '발전' 등 좋은 의미의 말들이 쭉 적혀있습니다. 형식적인 문장이지만 영재성에 필요한 역량은 여기서 뻗어나간다고 볼 수 있습니다.

 

이제 영재성에 필요한 역량을 정리해 보겠습니다.

 

2. 자기 성장 역량

영재가 되기 위해 길러야 하는 첫 번째 역량으로는 자기 성장 역량이 있습니다.

자기 성장 역량을 3가지로 세분화해보면 '자기 인식 및 평가', '회복탄력성', '성장마인드셋'으로 나눌 수 있습니다.

 

즉, 메타인지를 활용하여 스스로를 인식하고 평가하는 능력, 고난과 역경에 실패를 겪어도 다시 시작할 수 있는 회복탄력성, '나는 해도 안돼'라는 생각이 아니라 '나는 할 수 있고, 성장할 수 있어'라고 믿는 성장마인드셋입니다.

 

저는 영재성을 생각했을 때, 이 부분은 생각해보지 못했는데 듣고 보니 '이 부분이 영재성에 반드시 필요하겠다'라는 생각이 들었습니다. 이 부분은 교사가 학생들에게 자기 평가의 시간을 주고, 피드백을 하며 성공경험을 할 수 있도록 인도하면서 기를 수 있다고 생각합니다.

 

학생들을 영재로 기르기 위해서가 아니더라도 필요한 역량이기 때문에 세 가지 역량을 기를 수 있도록 도와야겠습니다.

 

 

3. 창의적 문제해결 역량

영재라고 하면 가장 먼저 생각나는 역량이 아닐까 생각합니다.

창의적 문제해결 역량을 3가지로 세분화하면 '다학제적 지식탐구', '융합적 사고', '실행력'으로 나눌 수 있습니다.

 

'다학제적 지식탐구'와 '융합적 사고'는 결을 같이하는 것 같습니다. 우리가 새로운 것을 창조할 때, 전혀 연관이 없는 영역이 융합되면서 획기적인 아이디어가 나오고, 세상이 바뀌는 경험들의 예를 많이 볼 수 있습니다.

 

영재라고 하면 다양한 영역의 지식을 탐구하고, 이를 융합하여 새로운 영역의 것을 만들어가는 능력을 길러야 할 것입니다. 이 것이 2022 개정 교육과정에서 요구하는 창의적 인재와 결을 같이한다고 볼 수 있습니다.

 

'실행력'은 올해 제가 키우고 싶어 했던 가장 중요한 역량 중 하나였습니다. 많은 내용을 공부하고, 책을 읽고, 강의를 들어서 인사이트를 얻었다면 나름대로 실천할 수 있는 실행을 찾아보아야 합니다.

 

4. 윤리적 리더십 역량

우리는 살아가면서 영재라고 불리는 사람이 그들의 영재성을 악용하는 사례를 심심치 않게 들을 수 있습니다. 영재가 되기 위해 다른 역량들을 길러도 이 역량을 기르지 못하면 영재라고 부르기 어려울 것입니다.

 

윤리적 리더십 역량을 3가지로 세분화하면 '세계시민의식', '소통과 협력', '사회적 책임감'으로 나눌 수 있습니다.

다 중요한 역량이고 특히 소통과 협력하는 역량은 다른 사람들과 의견을 나눌 수 있는 사회성을 기를 수 있기 때문에 반드시 필요하다고 생각합니다.

 

 

5. 기술 혁신 역량

요즘 인공지능의 시대를 살아가는 우리에게 기술 혁신 역량은 영재에게 반드시 필요한 역량이라고 생각합니다.

기술 혁신 역량을 3가지로 세분화하면 '디지털&AI 리터러시', '인간, 기술, 사회의 통섭', '인문사회적 민감성'으로 나눌 수 있습니다.

 

특히 요즘은 지식을 많이 아는 것이 중요한 것이 아니라 AI에게 어떻게 질문을 해서 결과를 얻어낼지를 아는 것이 더 중요해 보이기도 합니다. 이러한 기술을 혁신할 수 있는 역량은 반드시 필요하다고 생각됩니다.

 

6. 마무리

오늘은 영재가 되기 위해 길러야 하는 역량에 대해 정리해 보았습니다.

큰 틀에서 보면 '자기 성장 역량', '창의적 문제해결 역량', '윤리적 리더십 역량', '기술 혁신 역량' 4가지로 정리할 수 있었고, 각 역량을 다시 3가지로 세분화하여 설명해 보았습니다.

 

영재가 '창의적', '똑똑함' 등으로 막연히 알고 있었다면 이번 기회에 조금 더 분명하게 알 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.